Здраве и безопасност за хората
Syngenta Group се ангажира с безопасна, здравословна и справедлива работна среда за всички служители в нашата дейност и за работниците във всички ферми, с които сме свързани. Нашите продукти са жизненоважни, за да позволят на фермерите да отглеждат храна по света и трябва да бъдат направени, транспортирани и използвани по безопасен начин. Поради тази причина ние поемаме отговорност за управлението от фабриките до фермите.
В нашия План за отговорен растеж ние отиваме по-далеч от широките стремежи: поставяме конкретни цели, за да демонстрираме какво правим и разликата, която създаваме. Ще измерваме действията си спрямо тези цели всяка година и ще докладваме за напредъка си в нашия отчет за устойчив бизнес.
- Нулеви инциденти при нашите дейности;
- Обучение на 8 милиона земеделски работници за безопасна употреба всяка година;
- Стремеж към справедлив труд в цялата ни верига за доставки.
Да работим заедно за постигане на цел „Нула инциденти“
Цел „нула инциденти“ е нашата визия за нулева вреда за хората и нулеви инциденти в безопасността при нашите дейности. Ние се стремим да поддържаме най-високите стандарти за здраве и безопасност. Един от начините, по които правим това, е като гарантираме, че всеки служител разбира своите индивидуални отговорности.
Ние упълномощаваме и оборудваме лидерите да поемат отговорност за здравето, безопасността и околната среда (HSE) в техните области на отговорност. И въпреки че HSE се ръководи от лидери, то част от деня на всички служители, всеки ден. Затова се стараем да информираме редовно всички участници в процеса на работа относно проблемите на безопасността. Осъществяваме редовни срещи и информационни сесии за безопасност и етика в срещите на различните екипи, общински съвети и други.
Обучение на селскостопанските работници за безопасност
Селското стопанство е един от най-големите и важни източници на заетост в света и всяка година селскостопанските работници страдат от различни трудови злополуки, включително излагане на химикали. Гарантирането, че всички аспекти на селскостопанската работа са безопасни, е неразделна част от нашия бизнес модел. Въпреки че имаме цел да обучаваме 8 милиона селскостопански работници годишно, ние обучаваме възможно най-много за безопасна употреба на химикали за защита на културите и други рискове при работа на полето. Това е особено важно за дребните стопани в развиващите се страни. Ние увеличаваме обхвата на нашите усилия за обучение, като работим с местни партньори като правителствени агенции, неправителствени организации и индустриални асоциации, както и с търговци на дребно, продаващи нашите продукти.
Стремеж към етични, устойчиви и справедливи трудови стандарти
Предлагането на работниците на справедливи и атрактивни условия не подлежи на договаряне. Syngenta Group прилага справедливи трудови стандарти и трудово законодателство по време на нашите операции във ферми и производствени предприятия и очакваме нашите доставчици да направят същото. Имаме строги договорни изисквания, като например забрана на детския труд, и помагаме на доставчиците да отговарят на нашите стандарти чрез интензивно обучение. Продължаваме да работим с Асоциацията за справедлив труд и други общности, за да подобрим качеството на живот на селскостопанските работници и техните семейства чрез етични, устойчиви и справедливи трудови стандарти за всички.
